Как закрыть свой бизнес

Мы часто говорим об открытии или создании компании, но у этой медали есть и обратная сторона. Предприниматели не часто думают об этом, но часто наступает момент, когда вы хотите закрыть свой бизнес. Возможно, у вас была сумма дохода, которую вы хотели получить, прежде чем обналичить и начать другой интересный проект, или, может быть, вы занимались этим годами, и пришло время избавиться от бизнеса, так как в вашей семье никого нет. заинтересован в том, чтобы взять его на себя.

Какой бы ни была причина закрытия вашего бизнеса, вы должны помнить о нескольких вещах, продолжая раскручивать компанию.

Совладельцы: если у вас есть партнерские отношения и вы хотите уйти из повседневной жизни, само собой разумеется, что вам нужно поговорить с любыми совладельцами. Используйте устав организации и убедитесь, что вы подписали письменное соглашение о роспуске компании или продаже ее вашим совладельцам или кому-то еще, кто возьмет на себя вашу часть бизнеса.
Дебиторская задолженность: если вы являетесь индивидуальным предпринимателем и хотите закрыть свой бизнес, убедитесь, что вся ваша дебиторская задолженность оплачена и актуальна, прежде чем сообщать кому-либо, что вы закрываете компанию. После того, как вы получите все платежи, вы можете уведомить своих клиентов о том, что закрываете бизнес.
Уведомления: после того, как вы отсортировали весь доход, вам необходимо закрыть свои счета у любых кредиторов. Вы также захотите заполнить документы о роспуске и подать их в штат, в котором находится ваша компания. Если у вас есть арендованный офис или офис, в этот период вы также должны уведомить арендодателя своего офиса и всех, с кем связан ваш бизнес.
Защитите свое торговое имя: когда вы отправляете уведомления, вы все равно хотите защитить свой бренд и имидж. Отмените все лицензии, разрешения или регистрации, сделанные на имя вашего бизнеса.
Члены команды: Одна из самых сложных задач, особенно если с вами работает отличная команда людей, — это сообщить им, что они потеряют работу. Лучше всего как можно больше уведомить людей, чтобы люди могли подготовиться. Если возможно, предложите выходные пособия и убедитесь, что вы соблюдаете Закон Министерства труда США об уведомлении о корректировке и переподготовке кадров в зависимости от размера вашего бизнеса.
Финансовые и нормативные обязательства: если у вас есть инвентарь любого вида или активов, вы захотите ликвидировать все. Вы также захотите убедиться, что вы соблюдаете требования налоговых органов штата и федерального правительства. Не забудьте аннулировать свой идентификационный номер работодателя (EIN) в IRS.